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人力资源管理师(二级)
2014-10-14·2014年11月人力资源管理师复习精华资料汇总
考试界整理汇总2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料,方便考生快速掌握所学知识,提高效率。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(25)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业劳动争议处理。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(24)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:劳动安全卫生管理。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(23)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:工资集体协商。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(22)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:劳动者派遣管理。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(21)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业员工薪酬计划的制定。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(20)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业工资制度的调整。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(19)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:宽带式工资结构设计。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(18)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业工资制度的设计。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(17)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:工作岗位分类。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(16)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:员工薪酬满意度调查。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(15)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:薪酬市场调查。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(14)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:360度考评方法。
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考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:关键绩效指标的设定与应用。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(12)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:绩效考评标准的设计。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(11)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:绩效考评指标体系设计。
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考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:绩效考评方法的应用。
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考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:绩效考评的方法。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(8)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业员工培训规划与课程设计。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(7)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:结构化面试的组织与实施。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(6)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:员工素质测评标准体系的构建。
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考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业人力资源供给分析。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(4)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业人力资源的总量预测和结构预测。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(3)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:人力资源需求预测的技术路线和方法。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料(2)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:企业战略与组织结构。
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考试界整理2014年11月人力资源管理师考试复习精华资料:组织结构设计。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试重点知识汇总
考试界整理汇总2014年11月人力资源管理师考试重点知识,方便考生学习,希望对考生复习有所帮助。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试重点知识(3)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试重点知识:人力资源预测的局限性和人力资源预测的作用。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试重点知识(2)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试重点知识:人力资源需求预测的技术路线和方法、影响人力资源需求预测的一般因素。
2014-10-13·2014年11月人力资源管理师考试重点知识(1)
考试界整理2014年11月人力资源管理师考试重点知识:企业人力资源需求的预测阶段、 SWOT分析法、企业人力资源的总量预测。
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人力资源师关键节点
  • 报名时间:考前2个月
  • 准考证打印:考前半个月
  • 考试时间:5月18日|11月23日
  • 成绩查询:考后1-2个月内公布
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